00个人中间，重新提拔20名核心成员！
也包括那些因为不满而闹事的人！
福利，会是过去的两倍！
每个人都有机会！
而且重新提拔核心成员的模式，我也是故意搞得比较荒唐！
那就是抽签决定！
谁都有机会，成为核心成员！
但是前提，必须得安安稳稳，给我继续工作，三个月！
这三个月内，完全服从我的命令，才有机会来抽签！
否则的话，都会被踢出资格！
此话一出，所有人都跃跃欲试，因为用抽签决定，代表着，谁都有机会，大家的机会是平等着，这无疑与，激发了他们的积极性！
毕竟只要老老实实，工作三个月，他们就能成为核心人员！
这种机会，谁不抓住，谁就是傻x了。
而那闹事的五个人，也有些渴望着，自己能往上升的人，开始脱离他们的组织了。
不出一天，那五百个人就土崩瓦解了，毕竟他们都是想混口饭吃，谁都想成为核心人员，那福利待遇，实在是太过诱人了，他们犯不着，为了我带走的16个原核心成员，两肋插刀，从而失去他们成为核心成员的机会。
这一招的效果，好的出奇，也是没有让我想到的。
抽签决定核心成员，在一般的企业中，根本不可能出现，这种会让有用的人才，失去机会，让一些庸才当道，会毁了整个企业。
但是我并不担心这一点，我嘴上说的是抽签，并不代表，我会傻乎乎的真的用抽签的方式。
我完全可以进行暗箱操作，这三个月的时间里，我会让
第552章 大胜(4/5)