过来。
翌日。
陈小武早早起床，看了下老夫人的情况没什么大碍，便前往东区门店上班去了。
堂堂一个集团总部的ceo却跑来一个子公司的超市门店当经理，完全可以想象的到那些超市员工的压力究竟有多大，再加上陈小武说过要裁减掉一些人，巨大的双重压力之下，使得原本工作懒散的超市员工个个就跟打了鸡血似得拼命工作，就算他们工作已经忙完了，手里也不闲着，这里擦擦，那里翻翻，一副好像比国家主席还要忙碌勤恳的样子。
可惜亡羊补牢，为时已晚，他们平常工作是什么状态，陈小武早已熟读于心。更重要的是，他们浑然不知制定初始名单的人并不是陈小武，而是他们的老同事林淑敏。
“何总，这是裁减人员的名单！”陈小武正在办公室里制定接下来的工作计划，林淑敏拿着一份文件走了进来。
陈小武接过来粗略扫了一眼，放到了一边，对林淑敏道：“这份名单先放着，接下来您再准备一份升职人员的名单。”
林淑敏心里一直很忐忑自己制定的名单是否如陈小武的意，见他只是看了一眼以后却什么也不说，心中不由一阵惶恐，不知道自己是不是哪里做的不够好。待听到陈小武说还要让她准备一份升职人员名单时，整个人当场就愣住了。
职员升不升职，不都是老板说了算吗？怎么现在却变成是她来决定了？
决定别人是否升职，这看起来好像是一件可以趁机拉拢人心的大肥差，但同样的，这也是一个比制定那份辞退人员名单更得罪人的事儿。
因为那些没有被她选上的人仍会继续留在超市里，他们心里肯定多少会对她有所不满。
第115章 用人有道(4/6)