已经是屡见不鲜，也算是早有预料，但是这种小事根本 用不到他出面解决，索性薛宏就将其交给了萧凡去处理。
萧凡得到这个消息之后，也是打定主意要大显身手了，要不然如何得到薛宏的重视？
对于这种情况，萧凡索性直接建议这家公司进行资产重组，就是建议剩下的所有企业员工，针对自己的公司，进行重新的调配以及变革，并且换上去了很多的新鲜血液。
其实对于萧凡来说，这个公司基本上已经算是要破产了，负债实在是太多，而且 原来的董事长也找不到人，这种情况下，直接进行破产清算，或许才是最明智的决定。
但是一旦进行破产清算，那么肯定要赔偿一大笔钱，所以这个公司完完全全变成了一个烂摊子，可以理解为鸡肋，使之无用，弃之可惜。
对于薛宏来说，多半是要选择破产清算这么一条路子，但是对于萧凡而言，这小公司还是有些利用价值的。
萧凡临危受命，得到了薛宏的指派之后，第一时间开始对这家公司进行了大刀阔斧的改革，原本那些身居高位，却一个个只拿钱不办事的公司领导层，几乎全都被萧凡进行了大换血。
但是这些空出来的岗位，怎么处理？
就在薛宏打算作壁上观，拭目以待的时候，萧凡给他交上了一份出人意料的答卷。
大换血！
将所有倚老卖老，仗着有几年资历就对公司下属指指点点的那些部门经理，全都换成了有冲劲、有干劲的新人！
这些新人几乎都是刚刚大学毕业的年纪，甚至其中还有不少的实习生，这些实习生甚至有人直接担任了部门主管的职位。
第一百六十六章：红枫资本(3/4)