此时也赶回了现场。
“怎么样，没什么问题吧？”林洛雪在一边看到赶回来的吴尔苟急忙说到，林洛雪已经看到了刚刚吴尔苟跑过去的方向，拖着一个人，到会场外面去了，林洛雪一猜就知道肯定是出事了。
吴尔苟跟着林洛雪一起在kg先生和林小曼后面走着，很淡定的说道：当然没问题，一切尽在控制当中，你那边怎么样？”
“你说呢？我会比你差吗？”林洛雪压低声音，很小声的说道。
此时吴尔苟和林洛雪两个人在后面窃窃私语，当然会引起一些人的眼光，但是吴尔苟和林洛雪两个人在交谈的时候，依旧不忘四处注意各方面的环境，以便随时有危险的时候还作出反应。
胜达集团的整体运作模式，果然就如同薛琪琪介绍的那样，分工明确，井然有序。基本上每一个岗位上，都有人在认真的完成自己的工作，一早上下来，没有看到一个人是闲着的，这说明胜达集团的整体运营模式非常的成功，计划安排非常的合理。每一名胜达的员工，都是合理的完成自己手中的工作任务，这对于一个集团来说是非常重要的，要知道其中一个人的工作量少，而另一个人很多的话，只能说明上级分配任务的方式有问题。
当然胜达集团还有一个运作模式就是能者多劳，工资自然是能者多拿，工作效率高的人，可以直接下班，甚至做明天的任务，反正任务量是不可能减少，但是工作效率高的人，自然也不会特意增加，工资是按工作量的多少发放的，也就是说如果对于这一方面工作能力非常强的人，他的工资不见得比林小曼这种级别的工资少。这一点是胜达集团最受欢迎的工作模式，极少存在着不公平的待
第二百一十五章观光胜达集团(2/4)