个一官半职，才会选择企鹅。
这更让杨维绝望了。
虽然他早就做好了心理准备，知道这一千人借出去，至少得损失一部分。
但是他心中想的是，也就损失个一两百人吧。
要是真能把页游给按死，这倒是不亏。
而且还能够通过加薪政策，把员工们拉回来。
最后最多撑死亏个几十人。
自己甚至还能因为这几十人找借口，说君月不仁在先，撬我们企鹅墙角。以此来跟君月打打口水战，拉低一下他们在路人网友心中的形象。
结果谁知道，现在特么的，这压根都不是挖墙脚了。
这是连墙都被撬塌了啊！
“杨总，现在该怎么办？我们公司许多部门都反馈人手不足，很多员工干着两个人的活，已经开始抱怨了。”秘书请求指示道。
杨维咬着牙，硬着头皮道。
“先稳住员工们的情绪，让主管们先画饼充饥。然后联系人事给每一位去了君月的员工们打电话，承诺他们加薪，以及一系列福利待遇。总之先把人拉回来。”
“这样会不会很亏……”秘书迟疑道。
近千员工，如果全部都加薪以及提升福利待遇，至少也得涨薪50%以上，才有诱惑力。
这笔钱至少需要几百万。
而公司每个月的盈利都要上报到腾汛总部。也就意味着没有特殊情况的话，账本数字相对来说比较固定。
员工的工资涨了，那就得从游戏的研发或运营等其他方面扣除。
“不会亏的。”杨维志在必得的笑了笑。
第137章：火力全开！(8/9)