定的五年计划看起来很美，可真正实行起来，不知有多难，别说五年，就是十年也未必能成。
可短短半年时间过去了，一切发展都出乎他的意料，金龙公司就如坐上火箭一样。
按照林云的设想，金龙公司要先稳固北方三省，然后向南发展，不断占据大城市，首都、天海市以及盛海这三座城市尤为重要。
这种战略与历史上争霸中原尤为相似，从北到南席卷而来，最后定鼎天下，想到这些，宋春涛心情澎湃，感觉自己真的成为了一名手握百万雄兵的大将军，大手一挥，百万雄兵如卷席。
这一刻，财富对宋春涛反而不重要了，那种成就感比财富更重要。
不过宋春涛心中自然有很大的压力，公司发展的越快，这种压力越大。“林总，我们要在首都、盛海建立分厂，可现在有一个问题呀！
生产线可以买，买到就能用，但人不行呀！各个分厂都需要至少一个人去做总经理，现在咱们公司没有人能撑起这个担子。”
林云点了点头。“没错，这的确是个大问题，企业小的时候，咱们什么都可以做，可一旦企业做大，必须要由专业的人来做。
咱们金龙公司各个部门的架构已经完成，大方向咱们可以掌控，但执行层面就缺少很多专业和有经验的人，这的确是个大问题，不过这也对咱们自己是个学习的机会，这一次杜大哥在临州市就做的很好，在形势非常不利的情况下硬是“策反”了两个经销商，这就是能力。
还有你，宋大哥，能力可比半年前强了很多，还有小慧姐，现在那一张嘴也了不得，天花乱坠，咱们金龙公司在各地的宣传都是靠她去跑呀，大家都有进步，我也很欣慰，
第一百四十二章 人才问题(2/5)