体到辽省任职，是为了打破华国的人情关系造成的乱塞人、一切按照规则来；就连苏联专家的老婆也跟过去了，是为了看住这些专家、防止他们醉酒误事；扶桑专家带来了技术，管理人员又阻绝了当地的人情关系，所以才会有今天会议现场“只看数据不看人”的气氛。
往坏处说，这是“冷酷无情”，可是往好里说，这是不是“从人情和血缘向规则的转变”？
再联想到营商指数、股权托管登记中心等事情，杨书记心里的脉络更是逐渐清晰：难道你小子要干这么大的事情？
“江奕那里有什么意见？”王高官冷不丁地又点了名。
“我们没什么新的意见。如果能够把政府引导基金落实到位，重点扶持资质比较好的企业，这些企业的资金实力就能提升一截；如果能把职业学校顺利改制，技术人员占比指标就能提高；如果能把产业园区的政策推广，营商环境也能提升不少。”
江奕针对辽省失分最多的三个指标给出的解药都是老配方，而且都是前两年没有落实到位的几个方面。
“我们辽省的技校、中专很多，产业工人也有长期的优良传统，东北的工业化也走在了全国前面，技术实力方面是不是对我们打分偏低了？”有人还是不服气，刚才大家都碍于面子没多说，现在江奕也向境外人士学坏了，那人就憋不住了。
“我们的技术专家考察过技校和中专毕业的工人，说实话并没有几个达到我们的基本要求。”香江的职业经理人再次站了出来，看来他是不担心做恶人的。
“扶桑国的专家要求肯定高啊！”
“不是扶桑国的专家考核的，而是在辽省任职的前苏联
第650章 诱惑太大了(3/12)