一些给苏联专家的基金。”江奕现在又瞄上了那些人手里的现金，不能总是让他们把钱放在银行，现在银行拿到手以后可不好贷款了：“另外，年底的绩效奖金按照计算的结果发放，同时推出消费券计划，像如家快捷酒店住房七折券，再给员工300元抵充500元券购买学习机、500元券抵充800元购买影碟机，推出内部员工面包车、摩托车九折计划；饮料、BP机、移动电话、家电等也分别给一些抵充现金的券。”
这些内容出来，差不多就把几个青工提及的那些小小梦想一网打尽，这些小年轻们可以过一个开心的春节了。
“按照计算的结果发奖金，今年的年终奖支出就太大了，现在的员工数量已经一百多万，而且已经发过一些过节商品。”江奕那种大手大脚的习惯又犯了，韩成斌这个管钱的又生出了替他把关的责任感。
现在哪家企业的年终奖要这么高？不都是半个月工资的奖金加一桶油、几斤肉？谁家要是敢给一个月的工资，员工已经感恩戴德了。
可是按照去年的绩效计算，年终奖至少要发出去两个月的工资。这不都是在江奕的英明领导下作出的业绩吗？
“没有完成指标的，可以让他们借一些奖金来发，就是明年核减今年的借额，今年至少发一个月的工资；其他的就照实发，1994年才是最重要的一年，需要大家全力以赴。”两个月工资作为年终奖就让人惊诧到了这个地步，让拿了多年十几个月工资作为年终奖的江奕惭愧不已，还是这个年代的人更有奉献精神啊。
“这些消费券和抵充券，是不是还要听取一下大家的意见？”韩成斌刚刚在开会的时候才听到江奕布置下去
第617章 家电研究院(8/9)