“BP机寻呼台的女生声音都很甜美，老板真是太好了！”
“成衣厂好啊，跟我们设计环节完美对接。”
这些布局还真是给闷骚男们量身定制的一般，小胡子只顾着畅想了，都没来得及回应一句。
男青年们闹腾完了，女青年们支起了耳朵，听着江奕的计划：
“关于男人的问题，我们会考虑在海南建设摩托车和面包车组装厂，以及轮胎厂、饮料厂、炼油厂、传播维修厂，里面的职员大部分都是男的。”
虽然大部分操作工难以进入女设计师的法眼，可是这些厂的职员是众多的，总能挑出一些个高的。
女设计师和男的不一样，人家没有高呼，而是互相打趣着其他同性女生。
个别人开始发言，张晓蕾听了几个意见后就按了暂停键：
“江老板在后面还有很多设想，我希望大家听完了消化一下，再综合考虑一下有什么想法。”
从大家的反应来看，这一关也能涉险过关，至少现在能让她们满意。
“第二个问题是关于‘多劳多得’的事情，今后可以试行‘敏捷组织’制度，也就是按照设计产品的效益，扣除一定的成本后，按照一定比例奖励相关的开发团队。选择这种模式的同事，也要承受一定的固定收入下降，最彻底的分配方式就是完全的分成制。”
“大锅饭”的弊端每个人都心知肚明，可是谁敢走出这一步？所以，江奕没有提出明确的比例，就是想给这些“准自由职业者”一个过渡。
等到某些人有了充分的自信，他们就会选择离开平台、自行创业。
果然，宽松代表着风险，没几个人
第597章 要钱要女人(7/10)