心大家的接受度。
“已经成立专门的保险公司管理这些资金，还要开立资金专户、政府每个季度会派人监督。”这时候年金的管理机构还没有放开，委托保险机构去管理了。
江奕提出的这个叫做“社会保障第二支柱”。西方国家的政府、高校等事业单位的雇员很多都有这个“以企业为缴纳单位”的险种；华国其实在1991年已经出台了一个办法，不过现在有能力拿出钱的企业不多，要到8年后、国有企业通过上市脱贫后才在全国范围内推广，实施的大部分也是大型国企和事业单位。
朱局长终于想通了，这个值得一试。第二支柱推出一方面降低当地人对于私企的不良印象，一方面提高职员对企业的归属感。一旦有了数年的企业年金积累，这个企业就和自己同呼吸、共命运，谁还会对这个企业离心离德？谁还会说私营企业赚不到钱就会跑路？
这样长期运转下去，辽省“重重轻轻”的不利局面就会逐渐改善、私营企业发展的速度就会大大提升吧？
辽省政府。
看到了辉煌的战果，王高官陷入了沉思。博识教科升级技术学院的申请早就拟定好了，以后肯定要在本地培养更多的人。
“领导，一旦培训进度能够跟上，这次光学习机方面就能有四五万人的外包岗位需求。”这次接触下来成绩斐然，政办负责人也很乐呵。
“升级为职业教育学院的事情，一定要抓紧了。既然他们同意政府出资在博识占股60%、实行国有民营政策，那就让他们放手去做。西方国家这种技校主要是行业协会这种机构办的，我们国家的这些协会没有力量。这次辽省的教育改革也算是走到全
第330章 十年而生聚(3/7)