那个升职了？”
“我想来想去也觉得没啥意思，一大堆人等着不说，效益也一般。现在整个行业不好，国家又允许私营煤矿开采，我看短期内也没什么改变。”
“国营企业有保障呢？”彭晓东揶揄着王海青，前几天还在那儿唠叨着没完，“好歹有国家兜底，总还是饿不死吧？我记得昨天还是这个口径呢，怎么今天太阳打西北边出来了？”
“有啥保障啊，没看见那么多企业开不起工资么？银行是国家的，他给你们那些吃不上饭的国营企业贷款吗？都去找政府，政府能有几个钱，还能把所有经营不好的企业都救了？要我说，还是得企业经营得好了才是真正的保险。”
“倒也是，现在国营企业有几家效益好的？”说到这里，彭晓东深有同感：“现在也允许企业破产了，再过几年企业都不知道哪里去了。以后咱们在的企业要是真的没了，国家顶天了给你发几十块钱吃饭，咱们这学历、经验岂不就是白瞎了。”尤其是自己还是大学生呢，真要混到那个份上，说出去都丢人。
“好，等过两年我女儿高中毕业了，我也出去跑跑，我们那口子过两年也可以内退了。”90年代初，为了解决内部超编的问题，很多国企出台了职工提前内退的规定，职工可以提前五年退休，有的企业甚至可以提前十年。这些提前十年退休的，大部分是为了子女接班，以免今后找对象、生孩子等“输在起跑线上”。
“你爱人好像是供销社的吧？”彭晓东看着传单说：“这儿不是说要建仓储中心嘛，我觉得你可以让她去试试。四十五岁正是一生中最好的时候，可惜了。我可是听说了，人家对供销社背景是最看重的了。”
第119章 安置区躁动(2/9)