尬，毕竟不是江奕急需的技术人才。“巨潮那边的领导我都熟，以后公司肯定要和那边加强联系，所以这些方面的事情我是当仁不让。”嗯，有道理，可是这个只够做个统战部，到不了高管啊。
“当然了，如果需要挖掘一些巨潮的人才，我也可以联络一下。”这是投名状了。不过，貌似也只能当个有高管资历的工会主席了。
“邮电系统我接触地比较多，部里也有个副部长级的亲戚。”江奕迟迟不做决定，李启山只能拿出压箱底的本钱了，也不知道这个表亲能不能帮上忙，先捧出来当个台阶吧。不过对于这个信息，江奕倒是觉得可信度比较高。齐鲁省人喜欢参军，转业后到邮电系统的比较多，毕竟邮递员主要是考察政治觉悟和执行力，对专业方面的要求并不是很高。
“现在公司还没注册完成，也没有几个员工。内部管理工作你先担起来吧。”没说你的职位，只是给你一个机会。
“你拿笔记一下：首先，技术人员先到位，你负责安排他们的后勤工作，需要多少人尽可以去招聘。请朱局长、现在是传呼台的经理帮忙联系市人武部，优先考虑转业军人，待遇方面从优，就按照公务员的相当标准加倍。第二，厂房方面找朱局长协调地皮，按照年产100万台BP机来设计，当然了，第一期可以按照20万台的产能来设计，这些是机密，不要对外泄露。第三，考虑通过增资的方式，尽量把你们集团公司的股权占比向下压一压，他们应该不愿意注资。第四，技术研发进度，起草一个阶梯型奖励措施，就按照提前一个月奖励每个技术组的人员月薪加倍吧。”
“提前一个月？”李启山有些困惑了。江奕这才想起来，
第80章 巨潮 bp 机(6/8)