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桃源兵王

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第八百二十三章 人员制度
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头村的后代,也基本上不会缺钱,从出生就有钱,上学学习好有钱,学习不好品德好也有钱,工作有钱,娶媳妇有钱,就算在家里养个鸡都有钱。
    基本上在鱼头村已经实现了,方方面面刷脸,只要是鱼头村村民,就可以不用花钱。
    豪横,牛逼,鱼头村福利就是这么硬,只要不违反鱼头村村规,不要被赶出去,基本上就有着很多钱。
    ……甚至多到都不知道干什么去花!
    开公司?创业?
    鱼头村公司旗下那么多公司,不会阻拦有才华的人上位,也不会阻碍有梦想的村民。
    取之于民,用之于民。
    所有的钱都是鱼头村给的,那到死的时候,钱是要重新回归到鱼头村旗下三大基金内。
    鱼头村旗下三大基金,就等于是蓄水池,不但要往外放水,同样还要往里面吸收积蓄。
    不怕你贪婪,不怕你有梦想,只要在鱼头村规矩之内,你想做什么就做什么,只要不触碰底线。
    “今年,鱼头村人事部的任务就是吸纳考核一千名村民加入鱼头村,确定三千名准村民进行考核。”
    这是唐龙和张绣娥商讨后,统一后的意见,大家一致认为,没人是不行的!
    “鱼头村领导人名单上,为什么没我呀?”
    芍小药气呼呼的找上门来,正好把唐龙和张绣娥两人都堵在办公室里,十分不满的质问道。
    唐龙稍微呆了下,抓了抓头,干笑着说:“你是鱼头村的村民吗?”
    芍小药转了转眼珠子,哼道:“难道我为鱼头村做了这大贡献,又是给村里设计布置‘黄金麒麟大阵’,又是解决村里问题的

第八百二十三章 人员制度(3/4)
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