相反，如果普通人突然对学习和工作拥有着极高的期待的话......
想想看，假如一个普通人突然打向自己只要学习十个小时，就能稳拿奖学金，学二十个小时就能找到年薪百万的工作。
相信几乎所有人都会愿意好好学习，敢于为自己订很高的目标。
假如普通打工人突然发现自己得到了一个机会：他只要工作十个小时就能升职加薪，二十个小时就能当上高管，一百个小时就能赚到百万。
相信绝大多数打工人都愿意为此献祭自己肝脏。
柳乘荫所选的演员都是他按照符合自己心意的样子挑的，那些投资公司推荐的人虽然有“优先权”，但那是得在“条件差不多下”的情况下才能优先。
为了选到合适的演员，柳乘荫的选角面非常广。
他挑人完全不看对方的名气和资历。
反正柳乘荫不需要演员的名气和资历给自己拉流量。
他只管镜头里合不合适，不管镜头外。
至于适不适合，【完美观感】下，他一看便知。
如此一来，如此众多的参选者中，有名气的“腕”能被柳乘荫挑选中的概率极小。
哪怕真有“腕”被柳乘荫挑中。
除非说“最合适”跟“第二合适”与角色的契合度真的差别太大，否则他在考虑到性价比后，大多会选择“第二名”。
这也是，柳乘荫为什么预算这么低缘故，因为演员都不是什么“腕”，片酬占比很小！
因为被柳乘荫选中的人基本都是些没有享受过“大明星”待遇的“小人物”，对这些小人物来说，柳乘荫这一部电影给他
第113章 假期中内卷升级的剧组(2/4)