我们两姐妹出去工作，你负责这个家里的日常开支，我负责爸的住院费用，怎么样？”
“……”叶素想反驳，但是在叶雯强大自信的气压下，竟然是一个字也说不出口来。
作者有话说 各位亲们，想不想知道叶雯为什么那么胸有成竹？她又是怎么样走出自强自立的第一步呢？这章过渡一下，接下来会更精彩，老千在冲新书榜，希望亲们给力撒花啊！
第29章 积极争取
叶雯没有再理会叶素，而是径自打开桌上摆放的笔记本电脑，启动完成后，在百度输入嘉美瑞国际集团的网址，打开公司主页。
没错，她现在正是想返回嘉美瑞国际集团就职，因为她想到自己从任职副总经理到出事，距离现在不过短短的几天时间。以她对嘉美瑞内部人员的认知，技术部总管何姐做事苦打实干但是欠缺灵活性，营销部总管萧美葶为人处事灵活但是欠缺完善的团队凝聚力，而总监曾老叔各方面都好，但是年纪趋大正准备着退休的事宜。当然，集团可以培训一些适当的人员，竞争上岗这个副总经理之位，只是时间相对比较长。
而更好的方法当然是集团面向社会发出招聘启事，能者居之。
果然，叶雯在嘉美瑞国际集团的招聘栏找到了招聘副总经理一职，同时还有招聘其它低一些的职位。
叶雯快速浏览了招聘启事的要求，不禁皱了皱眉。实际上，她都满足上面罗列出来的十二项任职要求，但是现实中她是叶子的身份，上面有二项“化学、工程等相关专业背景，mba优先”和“来自化工行业6年以上从业背景”令她很是头痛。
这么大的一间跨国集团对入职人员自然要求非常高，更
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