，就如同大部分人不知道那1%的灵感才是天才区别于普通人最大的不同一样……在这个营销为王的时代，一个项目的核心负责人，才是决定项目是否能成功的关键！”
“当然，鄙人别无他意，也没有涉足贵集团人事组织的意思，这里只针对下阶段的渠道深耕业务就事论事而已！”
眼看着汇报进入了最重要的议题，中年男子余光悄无声息地从万清猗的那张俏脸上扫过，按耐住心中的不安，微不可查地深吸一口气之后，示意自己的助手切换至下一页PPT：“在进行深入探讨之前，鄙人先分享一组数据！”
随着PPT上的那幅被设计师专门美化过的饼状图，中年男子莫名多了一丝自信：“这里是鄙公司联合数十家同业机构，通过复盘上千家企业案例后，整理出来的一份数据——这份数据统计了这千余家企业或者项目失败的失败原因；”
“虽然这份数据乍一看上去跟我们即将进入的议题没有直接关系，但至少我们可以通过这些失败案例来判断……未来贵集团业务的核心负责人，应该具备那些素质！”
听到这番近乎于图穷匕见的言辞，林雄脸上再也见不到笑容，只是冷冷地看着PPT上的那一组组数据。
中年人也不去瞧他，自顾自地开始介绍起来：“首先，我们来看，在这些企业和项目的失败案例里，第一大因素就是【商业模式匮乏】——其占比达到了惊人的27.17%！”
“而之所以会如此，很多时候并不是项目负责人不知道自己地商业模式陈旧或者有隐患，而是……发现问题的时候往往也是项目进行到一半的时候，并不是每一个人都有壮士断腕的毅力！”
第415章 这方案，你敢信？(2/13)