-10名不等的定向委培生充作助手，帮他们处理各种杂项工作，以求让他们从那些不必要的体力劳动中解放出来，专心公关手里面的科研项目。
天见可怜，在遗传所里苦熬了足足五年的方青云什么时候享受到这种待遇！？
要知道，华夏的某些单位排资论辈极为严重，任你能耐再大，但要主导一个科研项目，没有十多二十年的资历想都别想！
再加上遗传所委实不能算富裕，能批给你一丢丢实验材料就已经万幸了，还想着手底下给你派几个助手？做梦吧你！
说实话，在保留遗传所档案的前提下，到这种能让自己大展拳脚的单位工作，已经让他喜出望外了；但是真正到了铸华基因实验室开始工作后，他才知道被重视的滋味究竟是什么样的。
首先，根据原来的级别不同，他们的固定工资被调到了1-1.5万元/月——对比起以前在遗传所只有三四百块钱的水平，这个薪资简直可以称得上国内的天花板。
除此之外，他们每人都被分到了一套面积100-150平米不等的商品房和一辆桑塔纳，只要在铸华基因实验室干满十年，这套房子的房产证上，立马就填上他们的名字；
要不说铸投商贸的大BOSS壕无人性呢？
似乎担心他们这些科研人员时间长了没激情，铸华基因实验室还有着明确的激励机制：但凡任何项目有一点突破性进展，主管领导进行验收之后，当月立马给项目组发放5-50万不等的现金奖励，在项目出结果后，传说更有一个100万起步的大红包等着他们；而且承诺在未来取得技术专利和可进行商业应用后，科研项目组拥有10%的专利分
第403章 其实都是上帝的一场恶作剧(2/12)