希望集团.食品饮料事业部.营销中心.市场综合管理部.主管办公室。
林可染面无表情地看着面前这个神色间有些疲懒的男人：“杨铸，请给我一个理由。”
杨铸一脸的莫名其妙：“什么理由？”
林可染把红了一大串的考勤卡丢到杨铸面前：“只请了10天的假，你却给我活生生拖到了17天，今天第一天上班你还给我玩迟到！我从来没有遇到过你这样无组织无纪律的人，所以……给我一个不给你不降职调岗处罚的理由！”
在国企里，如果职工没有犯下极严重的错误，是很难开除他的，因而降职调岗、将其冷藏边缘化已经是非常严重的处罚了。
杨铸大喜，反正他又不稀罕这点死工资，如果能够把自己调到一个可以正大光明偷懒睡觉的岗位，那简直再幸福不过了。
想到这，杨铸一脸沉重：“林主管，您批评的对，是我太没有组织纪律了。关于我旷工7天的事情，我认罚，您该怎么处理就怎么处理。”
想了想，杨铸试探着说道：“要不……您打个申请，把我调到工会去？”
在绝大部分公司里，工会基本上就是养老的部门，杨铸自请调到工会，这种惩罚力度，已经是大的不能再大了。
“你！！”
杨铸脸上的窃喜在林可染看来就是一个有恃无恐的老油子在像自己示威；秀气的眉毛气的倒立起来，狠狠一拍桌子：“杨铸，我告诉你，别以为我不敢处罚你，信不信我马上就写申请报告！？”
杨铸一脸无辜：“林主管，您误会我了，我是真心实意领罚的！”
林可染只觉得这货面目极为可憎，
第122章 不算愉快的初会(1/5)