责市场调研、谁去发掘人事制度漏洞，你们自己下去决定！”
听完林雄丢过来的第一个任务，三人在激动之余，也免不了鸭梨山大，自己只是个毫无社会经验的大学生，真的能当得起厂长这番厚望么？
“第二件事，现在厂子虽然已经开始盈利，但外部的竞争压力依然非常大，前面下发给你们的任务，其实说到底还是为了提升我们的市场竞争力。”
“因此，我希望你们在下沉的过程中，更多从品质、成本、效率、市场方面的角度去思考，我们厂下一步究竟要怎么走，才能在强敌林立的当下，杀出一条血路来。”
“当然，这个任务没有时间限制，也没有任何硬性要求；无论何时，只要你们脑子里有任何想法，无需付诸任何文字，直接找我汇报就可以了！”
听闻此言，三人在兴奋之余，身上的压力却也让自己有些喘不过气；虽然林雄嘴上说没有任何要求，但大家毕竟也不是没有脑子的，这分明是在告诉自己，这是一道附加题。做好了，未来自己的职业生涯必然如同坐火箭一般的青云直上；但如果交了白卷，很有可能在几个月后被调到其余部门，继续乖乖地“下沉”。
等到秘书办的三名大学生心事重重地离开后，一直宛如隐形人的董秘书才现身：“林厂长，您这么一下子给他们几个新人传达这么重要的任务……是不是有些操之过急了？”
林雄看了看这个跟了自己七八年的小秘书，摇了摇头：“你不懂，这是一场测试。”
董秘书疑惑地看了林雄一眼，心想这谁都看得出来是一场测试啊。
额……不过貌似厂长嘴里的那个测试跟我认为的那个测试不
第20章 为毛让我去当向导？(2/6)