能寄希望于某个领.导个人的品质和洞察力，而应该寄希望于这个社.会。不过千万不能指望过高。因为近来有些马上就要退休的人把政.治体.制改.革和经济体.制改.革越来越频繁的挂在嘴上，就有人载文反驳说：如果改回到□□时代，有关部门和公务员队伍就得减少百分之五十；要想学美.国，就只能保存百分之二十！这可能做到吗？谁都知.道是痴人说梦！
纵观中.国历史，任何一个时期都会有一些或者藏在yin暗的角落、或者出现在大庭广众之中的小人，他们的共xing是看似温文儒雅、谦谦君子，腹中也或多或少有些文化和才gan，但可惜的是他们气量狭窄、根本不能容人，更不允许别人的才能超过自己。这样的小人自以为是、刚愎自用，说得头头是道，仿佛自己是世界的主宰，身怀经世致用之才。
可是那些小人要么就是纸上谈兵的赵括，要么就是滥竽充数的人物，真的遇到问题，虽然口若悬河、滔滔不绝，可是没有一句可以解决问题的良策，更重要的是他们不仅自己无用，还无端的憎恨起那些真正有才gan、能gan实事的人，用各种卑鄙的方法攻.击他们、污蔑他们、扳倒他们，置于死地而后快。
这样的事例太多了，根本不足为奇。历史如此，现实也是如此；官.场如此，社.会也是如此。每个人身边都充满了形形se.se的人，这其中就有小人。因为小人总是能在君子身上占得太多的便宜，所以持小人之心者，有时要比持君子之腹者多得多，据说由于国人的奴xing，甚至还有全民做小人的可能，这属不属于危言耸听？
不过命犯小人也好，小人当道也罢；如何化解小人也好，
605．关于小人(4/5)