了工作，一直暗暗忍耐罢了。
“李总，我们组”张芸刚坐下，准备汇报工作。
李总挥挥手，打断张芸的话，道：“小张啊，你们组这两个月的销售业绩，一直在公司垫底啊。连续两个月业绩不达标，你这个主管是怎么当的？”
听着李总训斥的话，张芸虽心中委屈，却忍耐道：“是，是我工作没做到位。”
其实业绩不达标，完全是因为公司强行给她的小组安排了三个新人，其中就包括方成。
三个毫无经验的新人，当然会给小组业绩拖后腿。
“当然，我知道你们组来了好几个新人，但是，这也不能成为业绩倒数的理由。”李总义正言辞。
“是，我以后一定多加改正，一定重新将小组业绩搞上去。”张芸低着头，不知道在想些什么。
“小张啊，”李总意味深长的看了张芸一眼，“我是愿意相信你的能力，但公司自有它的制度。连续两个月业绩不达标，根据公司的制度”
接下来的话，李总没有明说。
张芸却脸色有些煞白，根据公司的制度，连续两个月业绩不达标，主管负主要责任，将被剔除管理队伍，也就是降职。
在这个公司里，被降职，往往意味着辞职走人。
“李总，我知道了。”张芸有些心灰意冷，刚准备起身。
李总连忙站起来，笑着道：“当然，公司的制度是死的，但公司也不是那么不讲人情。”
说着，油腻的肥手慢慢摸向了张芸的小手。
“要不，今晚我请小张吃个饭，咱俩好好聊聊怎么提升业绩的事。”李总眼中散发出邪恶的绿光，像是发
第二章 人渣(3/6)