司，就必须留住员工，不然几十号人一下子跑路一大半，临时挖墙脚都来不及。而留住员工通常最直接也是最有效的一个办法，莫过于加薪了。
以加薪做诱饵稳住老员工，虽说作为总经理可能会有向员工低头的嫌疑，但大可以等公司顺利过渡之后，再把这些趁火打劫的家伙一脚踢开，照眼下的情形看，似乎也只有这一条出路了。
李卫东咳嗽一声，很是牛叉地说：“不要总是企图猜测领导的意图好不好，总经理的想法要是随随便便都能被你们猜到，那我这三把火还烧个毛了？行了快出去吧！别让人家等的太久。”
看他说的一本正经而且信心十足，杨露和林雨萌反倒稍稍松了口气，心说或许这牲口真有什么过人的本事也说不定，希望这三把火总要烧得起来才好。杨露带着两人走出总经理室，拐进右手边的会议室，一票闹着辞职的员工这时正坐在里边，看到新领导来了，居然一个站起来的都没有，鸟都不鸟。
杨露硬着头皮介绍说：“这位是公司新任总经理，李总……”
话还没说完，左手边一个油头粉面的家伙冷笑着说：“小杨妹妹，等不及拍马屁啊？只怕你这马屁拍的不是地方，回头公司都没了，你现在总经理叫的再亲，有个屁的用。”
杨露脸腾的红了，却是敢怒而不敢言。李卫东笑了笑，说：“这位大哥贵姓？”
那厮傲然说：“免贵，姓刘。至于我叫什么，说了恐怕总经理也记不住，您就记住我上个季度一个人完成公司业务份额的百分之三十，就可以了。”
这话说出，连一向好脾气的林雨萌都忍不住变了脸色，业务牛逼可以，跟老板叫板也可以，但至少应该有个姿态，绝
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