，给了闫宁一份。
原本这个是好事，但是……恰巧总公司市场部去客户的现场了解客户的产品使用情况。收集客户对我们公司的评价，在拜访中，该客户就把为什么采购公司产品的原因说出来，说因为闫宁对工作的认真负责态度，让他们深为感动。每天扫地拖地倒水倒茶几个星期，打杂了好久，终于感动了他们企业的人，于是他们采购了我们大通的产品。其实，客户是诚心诚意夸赞闫宁精诚所至金石为开的优良传统。
可是……
市场部回到总部向有关领导汇报了这个情况后，上级很是恼火，说要开除了这个家伙！他们说在客户那里打杂，做勤杂工，用那么委屈的方式，卖大白菜的没有技术含量的销售办法销售我们的产品，简直对我们高贵的产品是一个耻辱！这和公司的远大抱负和经营理念是非常矛盾的。靠农民式卖大白菜的方式推销我们的高级产品，这是公司领导们看不起的！严禁采用的手段……
这事情在高层掀起哗然大波，公司高层认为，高端产品的销售一定是要高级销售办法为前提。如果我们的产品拼价格战，拼委曲求全，那么我们的品牌将会迅速堕落!简直是不可理解！
公司最后下了决定，开除闫宁，办事处经理去公司总部学习半个月企业文化。闫宁进来会议室，对我说他感到相当的委屈，为什么没有人告诉他企业的决策过程。在那么困难无缝可钻的情况下，费尽心机费劲精力费劲全力拼到一个订单，这应该是值得表扬和鼓励的，可是他现在出了单，公司却要将他开除！？
我自己也感到大为恼火，闫宁哀戚戚看着我：“经理，有什么办法？”
许美美张薇也帮忙求：“经理想个
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