同几个组长道，“你们小组才成立，小树苗需要精心呵护，现在还不宜承受过大的压力。”
然后林秀香看了眼坐在她身后的夏卫疆和苏雪兰，“我们小组就不一样了，小夏和小苏都已经出师，正是需要历练的时候。”
简直无耻！
他们各位组长手底下也带了人，难道他们不需要历练？抢别人到嘴的蛋糕也就算了，还说得好像是为他们着想一样！
“林组长真是爱护下属。”四组长不冷不热地讽刺了一句。
林秀香笑眯眯的，“多谢夸奖，当然我跟领导要了他们俩，就得对他们负责任呀，。”
谁夸你了！脸呢？
“我还年轻，能教他们的不多，远不如几个组长人生经验丰富，会带人，以还还希望各位组长多多提点他们，犯错了也直管说。”林秀香这会倒是谦虚起来了。
可她身上那股护犊子的劲，是一点没收。
“……”各位组长纷纷撇开脸，不想跟林秀香说话。
会议结果最终还是以林秀香成功划到预计的片区结束，不过面对其余五个组长的声讨，林秀香也做出一定的让步。
如果别组销售业绩好，成功压过林秀香小组百分之二十，或者林秀香没有把片区开发好，他们有权要求重新分派。
同理，林秀香只要能稳住，若是对方做得不好，她还可以继续吞并。
几位厂领导全程做壁上观，只要手底下的职工是良性竞争，他们是不管的。
“任何销售人员不得跨区进行业务工作，否则均视为无效行为，同时会给予相应的处罚，做出来的业绩，也归片区所属销售认领。”林秀香顺带提了最后一条要求。
这
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