每台刀，整个手术室里头谁也不会幸免，集体都要挨骂。
这样的奇葩却能在医院屹立不倒，因为全院医生意见再大也没用，院长是她忠实的后盾，医院就需要这样的论文人才。
会开刀的，满医院随手一抓一个，不稀罕也不值钱。能源源不断发高分sci论文的，那真是各大医院抢红了眼都要争的人才。
妇产科原先的主任援疆回来之后跟她吵了一场，只不过说了一句，写论文并不能把病人的病治好这么个大实话，就被发配到分院去坐门诊了，连手术台都不能上。
老主任一怒之下直接辞职，去民营医院拿高薪了。
这位日本留学博士照样悠哉悠哉，身上一大堆金光闪闪的头衔，走到哪儿都是知名专家。
因为这个，日本博士成了余秋他们省内妇产科的一个嘲笑梗。大家都怀疑她在日本根本没机会开刀，所以回了国以后才如此开刀瘾上头。
连余秋的导师都感慨，现在医生的评判机制出了问题，现实上演魔幻剧。
倒霉的还是病人啊，病人哪里知道给她看病的究竟是个什么水平。对于疾病，病人就是门外汉，他们能够看到的也就是医生的头衔。
可知根知底的人，比方说他们，却连讲都没办法讲。且不论得罪了人家跟院长，搞不好哪儿就有小鞋等着自己。就是照实说了，别人也未必相信啊。
人家名校海归，著作等身，身上的荣誉闪闪发光的一大堆。你说人家水平不行，有什么证据？你这就是嫉妒，你的级别还赶不上人家呢。
从这个意义上来讲，病人找熟人看病也正常，因为他们没办法对医生知根知底啊。
余秋都不知道到底是人奇葩
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