是考核一次就行，每隔两年就会进行一次考核，每次的考核难度也是逐年增加。连续两次考核不合格，那么很对不起，你可能不适合待在陆军，申请退役吧。谁都不能例外，哪怕你是军官世家，贵族子弟也必须经过考核。
为此不少军官将西蒙尼称为，陆军有史以来最为严厉的总参谋长。
当然光是这样也不成，光是强压也不行，也需要有奖励，而西蒙尼给出的奖励就是晋升，每次考核优异的军官在晋升以及职务提升上占据优势。例如缺出的军官职务，会优先安排这些考核优异的军官来担任，而在晋升上同样如此。
而在这些年西蒙尼推动考核制度的严格执行，意大利陆军的战斗力也是不断提升。在去年进行的德意两国军事演习中，第9师就在师级演习对抗战胜了德国陆军第14师。这是意大利陆军首次以非近卫部队，在师级对抗中战胜德国（同等人数同等装备）。这让德国同行为此刮目相看，也肯定了西蒙尼上将再考核上的成果。
当然这些年的考核也带来了一个效果，那就是意大利军官更加合理，大量不称职的军官退役，让意大利陆军更具有战斗力。
在这里可以提一个数据，在西蒙尼上任前，意大利陆军拥有五百多名现役将级高级军官。对于意大利陆军规模只有二十万的规模下，拥有如此多的将军们，可并非是一件好事。而拥有如此多的将军们，对陆军而言并不是一件好事，毕竟一个师级部队一般就三位主官是将军（正副师长+参谋长）。陆军这么多将军导致很多职务都是高配，这不利于陆军的建设。
而经过西蒙尼这些年的整顿，意大利的现役将军们现在只剩下了两百多位。
第439章 苦逼的陆军(2/4)