金锋

可以在全大康境内随便招人。
    以镖师的福利和待遇，不愁招不到人。
    但千军易得一将难求，合适的将领太少了。
    如果单论指挥才能的话，整个大康能找到不少可以和张凉比肩，甚至比张凉更厉害的人才。
    但是能不能信任就不一定了。
    不是金锋小心眼，而是枪杆子在谁手里，谁就有话语权。
    张凉是和金锋一起成长起来的，金锋可以百分百信任他，也可以放心的把镖师队伍交给他。
    招个新人，万一他带着镖师造反了，那乐子就大了。
    这也是金锋和张凉最近打算开始培养镇远军的原因。
    鸡蛋不能放在一个篮子里，他们必须提防这样的事情发生。
    这次北伐之战，金锋就准备让张凉带三成镖师和七成镇远军，也算是给镇远军一个练兵机会。
    镇远军基本都是由当初俘虏营里的难民组成，几乎可以说对金锋绝对忠诚。
    有这一点就足够了，至于能力，在金锋看来，反而没那么重要。
    他有领先整个时代的武器，只要不是笨到无可救药的人指挥，想打败仗都难。
    除了发展镇远军，金锋还准备对镇远镖局进行改革。
    现在的镇远镖局规模还小，等到规模变大之后，金锋便准备按照前世公司管理的方式，把镇远镖局分成若干大小不等的分公司。
    每个分公司之间互相竞争，也能互相制衡。
    就算其中一个分公司造反，剩下的分公司也能组织足够的力量进行镇压。
    这样一来，需要的骨干人才就多了。
    至少每个分公司的负责人，必须要是自己信得过的人吧？

第767章 探子(2/4)