必要的麻烦。
如果先往大了提议，大家议论议论，做个方案，各方面考察一下，分析以后，只要赚钱，不影响利益，基本都能通过，到时候加个学校内的小超市，根本不在话下，也没有理由拒绝。
同样都是进货，大的都开了，小的根本无所谓。
商讨开设连锁超市的提议整整商议了一上午，最后各部门分别领了任务去准备。
不过各个分公司无论做什么都有专门的负责人，这连锁超市相关的事儿总得有相应的人直接与管理层相对接。
说白了，如果干得好，有业绩，连锁超市开起来以后，很有可能全权负责，级别跟高子安他们划一，谁不羡慕？
各部门总监有不少表示想参与这个项目，沈池墨都没松口，说要先看过方案以后另行决定。
散会以后，沈池墨和吴成民还有黎昕一起去了员工餐厅，一边走还一边商议这个连锁超市的相关事宜。
“我这次想启用新人，这些各部门的老油条，一个都不想用。”沈池墨这才说出了自己的想法，现有的这些人，用起来得心用手，很多事情不用担心。
但是无论从哪个部门，或者哪个分公司往外调人，都会有私心，他可不想扰乱了集团整体运行。
“新人？新人没经验，很容易出错。”吴成民有些担忧。
“出错不怕，只要肯做事，无论大事小事不擅自做决定，我们就都有挽回的余地。再说了，谁还没个第一次，我们不也是这么过来的，慢慢摸索呗。”沈池墨说道。
“这倒也是，我也没想过自己能做生意。”吴成民点点头，“而且，无论选到谁头上，那都是前途无量啊。”
“让你们说
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