给他们买衣服不行。
“这还不行的吗？”焦安子想都不想地说，“我们早就拿他们的衣服卖了。”
刘苏悠悠说：“过去我们都是小打小闹的，现在我们要给他们大规模的推销，比如说，我们可以让他们……”
如此这般，他们就给刘向阳打电话了。
服装公司办公室里烟雾缭绕，连平常不大抽烟的罗副总经理，嘴里也叼了一根香烟。领导班子的会议开了一个半小时，讨论没有结果。
前面的一个小时讨论服装公司何去何从，这个问题，每一次开会都要讨论，可都是泛泛而谈。夜里想了千条路，白天还是磨豆腐——只有等待上级机关的统筹安排，再加强实体的经济振兴，都没有从根本上解决问题。
后面半个小时是第二个议题，讨论那个租赁合同是不是要撤销，同样也没有结果。因为五个领导各有各的说法，赞成和支持对半。
认为不应该撤销的当然有道理：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。当初签订那个合同的时候，也是领导班子集体决定的，施行到现在没有异议，实践证明，产生了巨大的作用，不但是精神层面的，还是经济效益的，都证明是正确的，应该坚持下去，而且作为经验总结和推广，报上刊登以后，得到各级领导的肯定。合同的执行人刘苏悠悠，这个人物也树立起来了，作为改革坚持方向的标杆人物，具有不可动摇的作用。
认为可以撤销的，说任何方针政策，都要与时俱进，贯彻实事求是的原则。既然产生了作用，证明是正确的，现在有人愿意承包，那就是说产生了积极的作用，是一次破冰之旅，
111、闺蜜太怂(5/7)