群人糊到墙上去。
回头看看玉黛似笑非笑的表情，再幽怨的瞅瞅低头不语的金明，突然发现自己堂堂一高材生竟然掉坑里去了。
识时务者为俊杰，连连媚笑，“那个老板，本来是欢迎您回来举办的欢迎会，竟然被这帮小子给整成这样，该罚！”
玉黛点点头，“嗯，咱们公司文化的第三条是什么？”
“没有错误的团队，只有错误的领导！”全体人群突然跟打了鸡血似的，齐声高喊。
金明猛的抬头，看着王晨还没来得及收回去的笑意，两排板牙咬得咯吱咯吱响，“感谢你们能把公司口号记得如此响亮。”
玉黛依旧不动声色，“你们这个月的惩罚是什么呀？”
公司每个月月初做工作计划的时候，会制定团队目标，跟公司申请相应的奖励，这时候公司都会很大方。
可一旦目标制定下来，就非达成不可，不然就是团队长带头接受惩罚。
至于惩罚的内容，玉黛手里有无数种方案，抽中哪项就是哪项。
大家开始还不以为然，等玉黛展示其中几项以后，大家才发现，这老板虽然年纪轻轻，可手段不轻啊。
其中一项是，未来三个月的奖金拿出百分之五十给大家派红包，如果没有奖金，扣除当月基本工资的百分之二十，请全公司人吃下午茶。
天哪！三个月的奖金？基本工资的百分之二十？