气，徐总应该有他的想法。”
“有个屁，酒店经营最艰难的时期就是创业阶段，费尽心思努力打拼，还要扛着盈亏的压力，最后的胜利果实被别人摘走。徐方，员工虽然是给公司做事的，但不是用来压榨的。”林香雪有些发飙。
赵雨霏心里有些感动，林香雪虽然很强势、管理公司严格，但体恤员工方面很到位。
徐方微微一笑，道：“这么做确实是有理由的，雨霏算是与咱们一起创业的老员工，对于公司宣传、运作，都比较熟悉，有你在背后简单指点，完全能独当一面。交给别人做，咱们也不放心啊，这是第一条理由。”
“第二条呢？”徐方说的有道理，林香雪气势也弱了几分。
徐方沉思一下，才悠悠道：“雨霏是咱们一起创业的伙伴，我怎么会亏待她。江陵市那边的分店，我准备联系那栋楼主人，让她把里面的人劝走，即刻动工装修，一旦装修完毕，立刻让雨霏过去。而雨霏底薪、福利不变，但多一条股东福利，那家酒店每月净利润的0.5%25，会拿出来分给雨霏。哪怕以后她把这酒店转给别人打理，这每月的分红依旧不会变，以后经营的每家酒店，都有这0.5%25的分红。”
听徐方这么说，几人身体一震，尤其是赵雨霏，眼里更是精芒闪烁。
百分之零点五，听着虽然很少，但她却知道秀兰集团的实力。
一家酒店分店，每天净利润以三十万计算，每月分红就能拿到四万五。这份奖金，其实已经超过了她工资！如果经营得当，而且那城市经济水平高，每天净利润达到百万，并不是没有可能，白禾市那家分店不就达到了吗？
更重要的是，这还只是一
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