。她终于可以理解之前在编剧宴会时遇到的方老的想法了——当你足够爱你的事业，你的爱越来越浓之时，你爱的便不仅仅希望自己能取得高的成就，而是希望整个行业都能欣欣向荣。这一份爱也从个人的小爱升华到了集体的大爱。
现在的编剧圈，当然是不乏能人和杰出者的，也自然有如方老这般愿意提携帮助后辈的长者和拥有天赋的新人。只是它同时也有很多的不足和弊病：
这个圈子太讲究资历和人脉了。没有老资格编剧的推荐或制作人的赏识，你根本连活都接不到。自己投稿就更不提了，没点儿名气没些作品，你的稿件只能沦落到“垃圾邮箱”或者废纸篓里。而新人又发里来的名气和作品？故而又回到了起点——资历和人脉。
现在大多数新人想要进编剧圈，要么是科班出身，跟在老资历编剧导师和学长们的后面捡捡漏，收一些他们不想要或者写不完的活，从一个个很小的作品开始积累经验和人脉。这种是最幸运的，学院派出身的编剧，在人脉上已经有了一定的保障。
另一种则是非学院派，也就是自学成才型。他们都不是编剧专业出身，几乎根本不认识同行业的人，自然谈不上人脉。他们因为热爱或其它原因而入此行。除非运气惊人加能力够强被人慧眼识英选中作品拍摄，并且能成为正式署名编剧。
大多数人都只能从枪手做起。在有资历和名气的编剧手下，默默无闻辛苦创作，作品却不能署上自己的名字。自己就像是个隐形人般不被人知晓。情况好些的熬上几年或许终于能在找到署名的机会而咸鱼翻身，运气差些的可能永远也遇不到这种机会。
但即使能最终获得机会又如何？编剧是讲究灵感
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