人情，琳达·瓦格斯却再次坚定了牢牢守住这份工作的念头。
想要守住这份工作，首先要做的，就是紧守一位选角导演该有的职业准则。
为西蒙工作了这么多年，琳达·瓦格斯也逐渐体会到这位年轻人的个性。自家老板大部分时候都显得非常好说话，然而，一旦触碰到对方的某些红线，那根本一点回旋的余地都没有。
因此，六年时间，虽然接受过无数的请托，琳达·瓦格斯却极少在选角过程中掺杂自己的私心。
不过，通过不经意地向一些明星透露自家老板无关大雅的个人倾向，又或者提前告知一些项目的选角结果，甚至是通过一些自己实际上‘出了力’的言语暗示，她在不知不觉中就收获了无数人情，圈子里也因此毫不怀疑地认为她是可以左右选角结果的。
越是到了高位，西蒙就越明白水至清则无鱼的道理，只要不影响到该做的工作，他并不关心手下人会打什么私人的小九九。
当初把参与《罗拉快跑》制片的罗恩·麦克米伦踢出丹妮莉丝娱乐，一方面是这位电影人的作为已经影响到了他的本职工作，另一方面，也是为了杀鸡儆猴，警示其他因为丹妮莉丝娱乐快速发展而自满懈怠的高管。
没有理会琳达·瓦格斯望向自己时是什么心思，西蒙只是示意旁边的工作人员陆续播放了一遍五位候选人的试镜录像，然后问在会议桌另一侧坐下的琳达·瓦格斯道：“桑达·伯格曼身高是多少？”
上次在《神奇女侠》选角过程中认识，这次《绝望主妇》的选角也接到过桑达·伯格曼的电话。
当然，琳达·瓦格斯依旧没有放水，候选名单是整个选角团队
第469章 角色人选(5/9)