返回

男色担当性别女

首页
关灯
护眼
字体:
第51节
   存书签 书架管理 返回目录
合能很大程度上缓解这块短板。
    现在柏知主动说出来,‘轩杨柏知’也会更重视一下,争取早一点拿下这四个人的合约。
    柏知也不是第一次往‘轩杨柏知’挖人,等孙姐回公司之后,t&m组合就已经被详细的挖墙角方案惦记上了。
    而这边回家等着吃晚饭,乐颠乐颠的柏知,也没有想到自己无意之间,帮t&m组合解决了一个大难题。
    现今娱乐圈男团众多,光有才华是不够的,很多时候还要看运气,t&m组合不缺实力,可是,耐不住公司实在太拖后腿,就算是到手的机会,都不一定能抓住。
    四个大男生托《男神小分队》的福,有几分要红起来的趋势了,他们的公司不想着抓紧时间拓展组合的影响力,看四个人的合约快结束,先拿捏着他们,让他们把新合约签上。
    之前,四个人在公司里多是训练,合约就不是艺人类型,薪酬基本上就只够吃饭,现在好不容易有点红的趋势,公司新的合约又极为苛刻,不仅签约时间长,薪酬还低的发指。
    不是每个十几岁的半大少年,都有柏知这个精力和运气的,元希他们都是为了出道,一定程度上放弃学业,孤注一掷的,而且,家境都一般,也不全是支持,梦想时刻有破灭的风险。
    拍完这期的《男神小分队》,公司就发难了,如果不签新合约,四个人宿舍也不要住了,直接搬出去。
    娱乐圈其他大的经纪公司也有足够的练习生储备,评判新人的未来资源倾斜也有严格的标准,依照t&m现在所谓当红男团之一的粉丝支持和商业价值,大公司们还是觉得不够,持观望态度的,哪怕现在接收了

第51节(7/10)
上一页 目录 下一页