或投资人会愿意冒着风险拍无名小卒的剧本，如果有前辈引路、提携，那自然就不一样了。
二来，苏细云看上去似乎比较好打交道，还承诺了会带她一把，而且开出的稿酬也比其他人要丰厚一些。她很难不心动。
此后，宋玉羡给苏细云当了两年的专属枪手。
有些时候，当苏细云产生了什么构想，就会联络她，详详细细地阐述一番，由她来动笔创作剧本，接着苏细云再在她的基础上进行一些修改完善。最后，剧本就会冠上苏细云的名字，成为她的作品。
不过，更多的时候，是宋玉羡自己辛苦写出来的作品，由苏细云稍作改动，就署了她自己的名字，替她赚来金钱与喝彩。
两年之中，苏细云在稿酬上没有亏待过宋玉羡，也曾经无数次给她画大饼，她也就默默地期盼着苏细云能早日把自己带进圈子里。
但是，宋玉羡一直等到自己快要大学毕业，等到她们“合作”的剧本开拍了三部，杀青了两部，还有一部在洽谈之中，等到苏细云的名气水涨船高，对方还是没有丝毫兑现承诺的意思。
她曾经试探性地问过，每次都被苏细云用各种语焉不详的理由敷衍了过去。
后来，宋玉羡想清楚了，醒悟了过来——
编剧不干体力活，不吃青春饭，只要有脑子有笔，就可以一直写到老、写到死。所以，编剧这一行的从业人员流动率比较低，而且只会日趋饱和。
也就是说，大部分的老编剧其实并不怎么欢迎新人的到来。对于他们而言，新人就意味着竞争对手，是来抢饭碗的。
在这种共识之下，某些编剧甚至会抱团打压有潜力
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