贵金属企业里最出类拔萃的一家，想必他还是有一些优势，能够从基层做到总经理，肯定有过人之处，看看能不能撬墙角。”
林风没有否认自己的企图心。
“他确实不错，可能很难撬得动啊。”
许文兵其实也打了郭总经理的主义，这才将他引荐给了林风。
不过今天他打听了郭总有没有跳槽的想法，他并没有。
好不容易能够坐上总经理的宝座，他可能还想挑战董事长的宝座。
因为鲁东黄金的董事长，再过三年就会退休。
对他而言，熬三年根本不算事。
一旦董事长退休，以他在鲁东黄金的资历，肯定有希望爬上董事长的宝座，自然也会获得更大的利益。
听完许文兵这么一说，林风懂了。
“那两位负责勘探和冶炼的专家，倒是可以想办法将他们挖到公司，委以重任，应该不会失望。”
许文兵提醒林风，总经理人选再以再想办法物色，也可以拜托郭总帮忙物色，但是冶炼和勘探的专家，才是公司最为稀缺的人才。
这两位若是去了紫金矿业，一定如虎添翼。
“我懂了。”
林风点了点头，表示挖人的工作还是交给许文兵代劳。
他和这两位专家熟悉，也容易谈。
至于条件，肯定不会比在原单位差。
享受不低于原单位的低薪之余，还有股权激励，并且会有一定的房补。
公司未来，还将建设员工公寓，分给技术人才和高管。
这段时间，陪着杨雪治疗，正好可以静下心来，将紫金矿业未来的管理制度
第505章 空手套白狼！(2/4)