最终汇聚凌云的人员，范易安、顾翀、蔡桓羽、姚昕贝、秦朗和钟瑷，另外还有几个实习生。
钟瑷说，
“各位经理，小的一个人伺候不过来，如有不周，请多包涵。”
范易安说：
“你把顾经理伺候好就可以了，我们都是听从顾经理调遣的。”
任务繁重，范老大看着是像在嗑CP，但也绝不是单纯的嗑CP。
顾翀布置了一下本次财务自查的任务，每个循环都要按照自查的要求重新把关，同时还要求审查管理层的素质和能力、产权结构的清晰程度、同业竞争的情况和发展前景以及业绩方面的考量，其中最重要的就是要梳理关联方和供应商的背景资料。
这样一来，由钟瑷分工的低阶循环的压力就相对较小，主要的压力和工作量集中在收入和成本循环。
顾翀和姚昕贝负责凌云母公司收入和成本环节，蔡桓羽和秦朗则负责几家子公司的审查。
所以，范老大说叫钟瑷把顾翀伺候好，实则是让钟瑷支援顾经理的工作。
既然要协助工作，理所当然的是，顾经理与钟姑娘又不可避免地凑到了一块。
这一回，是在范老大的眼皮底下。
范老大看了几天，发出由衷的感慨：
“这个男女搭配，干活不累，我看就挺好。所里有些规章制度啊，太过于死板。”
一群项目经理干得热火朝天，这会能腾出嘴，吐槽一番明诚会计师事务所的规章制度的，也就只有范老大了。
范老大其实也不仅是在说顾翀和钟瑷，他冷眼瞟过去，蔡桓羽那边，和实习生小姑娘也打的火热。
第一百五十五章 财务自查(1/4)