但都是小问题了，是次要矛盾。
两大核心问题才是主要矛盾，核心问题找到解决方案，主要矛盾就解决了，其它的问题和次要矛盾会自然而然的消化掉。
……
翌日周末。
上边就直接派了专员连夜飞抵宁州，亲自找陆鸣促膝长谈。
有道是解铃还须系铃人。
陆鸣的这份材料报告，提炼出来接地气的说就是，搞了一大笔钱回来，接下来该怎么办？请领导指示！
然后陆鸣就地躺平！
因为他在报告中，真的就是在报告，没有对后续解决方案提出建议，可以说是只字不提。
这可不行，你不能躺平。
不过在材料报告里是肯定不能提的，躺平也是绝对不可以的。
这份报告里不能提是位置摆正的体现，不逾越，陆鸣自然知晓这样的道理，同样的话，开口时机不对，形势不对造成的结果可能完全不同。
在天盛资本内部，陆鸣手底下的人也从来不敢僭越，大boss不问绝对不敢主动说，实在非说不可、非常紧迫又不能不说，那得拐个弯让大boss意识到了然后主动问情况，再回答说问题。
太过于直接往往很倒霉，会显得急于表现急功近利，最重要的是会让老板很没面子，老板就很气，就你知道问题我作为老板不知道？我不说是为了稳军心，你抖个机灵把公司上下弄得人心惶惶，你背锅！
要是不说装鸵鸟，那老板更气，这么大的问题都发现不了，要你何用？你背锅！
总之老板永远是对的，是英明的。
能混到天盛
第928章【震惊的数字】(3/5)