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重生之金融巨头

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第847章【天驰再开终极大招】
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  “很多人总喜欢说国人仇富,但我觉得国人不仇富,仇的是你怎么富的,对于院士科学家这样的人给高待遇我相信都没人会有意见。”

    “天驰只要这么干,得罪一大批同行是必然,因为行业高利润都被外国拿走了,很多公司出不起这么高的工资。”

    “你想躺平还不让别人仰望星空?要实现转型升级就该多出几家像天驰这样心向星辰大海的公司。”

    “其实,我有点搞不懂天驰科技为什么要买下一家玩火箭回收的创业团队,还一砸就是8个多亿。”

    ……

    天驰技术的“天才招募”战略计划圈内和网上引发了强烈的关注和巨大争议,但这并没有改变公司的战略推进。

    这样的待遇在国内引发一片轰动,但其实对标的也是国际标准线,因为天驰瞄准的是全球竞争力,想要吸引到全球顶尖的人才达到国际标准线是起码的。

    北美湾区硅谷,那边的技术大厂针对顶尖人才,入职工作待遇起底50万美元的年薪,一些大厂收购小创业公司来补充自身产品技术矩阵,也基本是按人头来,一个人给1000万美元。

    硅谷聚集了一大批国内的顶尖人才,有时候还真不能只用一个精致利己不爱国能说得清。

    陆鸣现在就是要改变这种现状,国内也该要有一家技术大厂待遇不比硅谷大湾区差,甚至还要搞出不少,硅谷那边的大厂给真正顶尖的人才入职50万美元起步,也就350万元人民币,现在天驰直接给税后300万的待遇,那等于税前500多万了。

    如此一来,一批想留在内地发展但待遇无法达到心理预期而跑到硅谷去

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