们不离开，也会被闲置起来。原因很简单，因为他们的能力并不适合留在现如今的位置上。
很残忍。
但确实是事实。
也难怪郑瑶把这份报告给压下去了，因为报告的内容一旦曝光，必定会在整个公司内，引起非议。
“你做的没错。”沉默了许久之后，赵浮生抬头看向郑瑶，缓缓说道。
郑瑶轻笑了一声，没有再说话。
其实两个人都很清楚，集团管理层年轻化专业化，这是迟早的事情。但问题的关键在于，这件事不能现在做。
战略策划部的人把这份报告交上来，一方面有试探的意思，另外一方面，其实也是想要对高层显示他们的能力。
对于身为公司首席执行官的郑瑶和董事长的赵浮生而言，把报告留下，本身就意味着一种态度。
只要那些少壮派不是笨蛋，就应该会明白。
“你觉得我这么选择，有错吗？”赵浮生沉默了一会，对郑瑶问道。
郑瑶一怔，随即笑着摇摇头：“我们是做生意的，不是开善堂，一个人如果跟不上公司的脚步，那就必须要离开。别说是其他人，换做是你我，也是一样。”
她的表情很认真，赵浮生看的出来，郑瑶不是在开玩笑，她是真的在认认真真的说着这个事情。
也就是说，如果有一天，她觉得自己不适合作为未来集团的首席执行官，她肯定会选择辞职离开的。
想到这里，赵浮生笑了起来。
“你笑什么？”
被赵浮生的笑弄的有些莫名其妙，原本有些严肃的气氛，顿时变得怪
第1428章 说服(4/5)