嗯，这个可能是觉得有点小了不算什么，但是在公司里面是包吃包住的，住的地方洗衣机空调浴室都有的，一分钱都不用出，那不挺好的。
至于吃，那就更好了，可不是什么其他的食堂的随大流普通的，都是如同家里的家常小菜一样，美味又好吃，关键是菜都是随便吃的，能吃饱。
不过有一点的就是，菜是自己可以挑选打的，打多打少也是随便自己的，但是，一定不能浪费，这一点确实是新晨科技最狠的一个政策。
因为有剩菜剩饭出现的话，那么被监控拍到，那就是当月直接扣除五百块钱，这是第一次，第二次就是一千块钱，第三次就是两千块了。
至于有没有第四次……
嗯，那就是被辞职的命运了。
什么，被辞职可以领两个月的工资？
谁愿意那么做啊，毕竟新晨科技福利待遇都那么好。
而且除了这些，公司每个月也都会发些小礼物，这些小礼物就是零食啥的。
所以每个月有一千块的超市购物卡，包吃包住加上每个月的小礼物……
你以为这些就是福利吗？
作为一名打工人，而且公司也是资金流非常的充沛，所以叶新晨自然是怎么安排福利怎么来的。
除了这些以外，公司里面的员工还可以每个月有三天的带薪休息日，就是可以申请休息三天，这三天不是包含在周六周日的那种休息日，就是当月有三天可以随便请假，而且带薪。
嗯……这一个操作下来，新晨科技里面的员工都很喜欢，最重要的是，工作积极性也都很高。
不能不高啊，因为新晨科技也有惩罚制
第两百一十一章 福利待遇(6/8)