的人才选拔制度。
然而这个规则，并非没有漏洞。
那就是——当年创建这套阵法的上古大佬，他可能没想过，后世修士越来越少，质量越来越差。
到了天火王朝末期，神砥这个很普通的境界，居然也没多少人能踏入。
而想要成为大楼主，至少需要五龙的修为！
然而如今整个天火山域，能踏入三龙就是一流，四龙几乎绝迹。
至于五龙？
一个没有！
在这样的情况下，大楼主空缺，这套监督体系，自然就会出大问题。
如果只是大楼主空缺，其实问题还不是太大。
毕竟三层监督体系，依旧很完美。
可问题是，如果连成为一个楼主，都非常困难。
那请问这三层监督机制，它还能完美吗？
当然不可能！
漏洞出现了！
而且……随着时间推移，不断有人试探规则的底限。
叶秋很清楚，这就和计算机的程序一样，无论多完美，终究会出现漏洞。
人们总会有各种办法，来规避和逃脱规则的束缚。
三万年的试错，终于让五号找到了bug，成功进阶到了楼主。
自此，九重楼的三层监督体系，彻底成为了一个笑话。
各种乱象，不断出现。
历经五百年的秩序崩塌，到叶秋降临之时，一切乱象彻底爆发。
如果不是这样的话，按照大佬设定的规则，只要叶秋通关成功，叶秋是能成为大楼主的。
这不禁让叶秋，感觉非常可惜。
如果这套
第四千三百七十九章 术(5/8)