“我也是！收入涨不涨无所谓了，只要有这么一份工作，起码能把我孩子的大学供下来，要是……，那可怎么办呀！”
“踏实了就好啊！这段时间我朋友聊天的时候，最多的话题就是过了年怎么找工作。看着他们说今年工作更难找了，我是一阵子的害怕啊！”
“你以为呢？谁不是一样的害怕？”
……
郭漪和萧婉婷最终商量的初步结果还是决定不裁员。一方面是因为虽然公司整体扩招速度降了下来，但毕竟还是在继续扩招！与其未来还需要继续销售新员工，还不如暂时储备一部分富裕的员工，一边培训一边筹备新的项目！
“老赵，员工们反应都挺好的，可以放放心心地过个好年了。”
老田一脸轻松地和自己的老友说。
“本来就没有什么大不了事情，她们的应对还是正常的！企业经营本来就是有起有落才是正常现象，有了困难就要想办法解决！
作为一个企业不能总想着去怎么去省钱，而是应该想着怎么去挣更多的钱，创造更多的机会，创造更好的效益！这才是真正的正解！”
“呵呵……，但愿所有的老板都能这么想！别一有了问题就找普通员工的麻烦，谋生不易啊！”
“哼，好像当老板就很容易？相互理解吧！”
“哈哈……，相对的！别那么小气，又不是说你。”
……
老田说得轻松，但赵宏认为有不少老板的日子过得确实也有些“问题”了。很多以出口为主要业务的小代工企业的日子越来越不好过了，而这样的小企业在海市周边是非常多的！
甚至赵
第六百六十一章经济危机中的人们（二）(2/4)