国外，许多人都还不敢相信！
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只是公司突然发生了一件出乎意料的事情！全国各地的软件分公司都存在人员流失和人手不足的问题，即使是不断增加招聘，这个问题已经越来越突出了，这也已经成了一个共性的问题！
其中就有一个具体的实例。
某位已婚男同事的妻子找到了单位来告状了。她的老公已经有半个多月没有回家了，原因就是工作太忙啦！而经过这个软件公司召集有关人员询问以后才知道，这在软件公司各个分公司还不是个别现象。最近一段时间，软件公司的工作确实非常的忙碌，不仅仅是有国外的订单越来越多，国内市场的订单也开始增多了，但是一时间却没有那么多的熟练人员，因为这种现象出现的比较突然，虽然人事部已经开始招聘了，但是依旧赶不上业务增长的速度。
随着国内网络建设的提速降费，国内的这一类人才也开始抢手了，尽管说公司已经开始不断的提高待遇，而且还让员工集体拥有一定比例的分红权，但是国人一直都有宁为蛇头不为龙尾的传统思想，所以公司依旧每年还是有不少人都有离职创业，而且还是一离职就是一个团体小组，更是加剧了企业缺人的状况。
这个情况的调查分析报告也是郭漪递给他的，她知道软件公司一直以来都是赵宋集团利润率最高，发展最好的实业公司，而且还是赵宏起家的公司，他对软件公司不仅看重它的效益，而且还和这个有较深的感情，怎么处理这些问题，还是需要赵宏自己来拿定主意。
赵宏其实看完了这份调查报告，其实也是有些吃惊的，毕竟自己上一世并没有直接从事这个行业的工作，
第三百七十九章雨后的彩虹初现(2/4)