两个上级，现在头上突然又多了一个婆婆，你说他们郁闷不郁闷？
而且这还只是第一个总监，以后还有可能更多，那这些位子谁来坐？
投资总监和技术总监就不说了，一个是明摆着萝卜坑职位，另一个是技术达人专属，但是项目总监或者其他的总监……
对于权力的追逐是人类永恒的主题，另一个是财富，女人只能算半个。
集团人事调整只是第一枚炸弹，紧接着，孟凯之又正式宣布管理层持股计划。
新成立一家投资公司，下设投资子公司，所有管理层均可参与投资，基本原则是管什么投什么。
比如集团公司的管理层，只能对整个集团投资入股，子公司的管理层只能对相应的子公司投资入股。
投资金额根据职务等级确定，最高的是孟凯之，投资限额1000万。
新设立的总监级别，投资限额800万。子公司总经理，投资限额600万。其他的管理层也都有差别，最低的也有100万。
政策已经放开，他们愿不愿意投，完全是自愿的……
就像加班一样，老板从来不会大张旗鼓的告诉你必须加班，纯属自愿！
不过嘛……
加班说明你工作多，任劳任怨，是个好员工，可以重点培养……
咳咳，这就说多了。
对于想投资，又没钱的管理层，办法也简单，没钱就找银行贷款嘛！
就像门店员工持股一样，你指望基层员工掏几十万也不现实，最后还得靠银行。
不过不同于门店员工持股，门店员工贷款都需要鼎东集团提供兜底回购，也就是说如果
第四百三十八章 越来越腹黑了(2/5)