相尝试的新领域。
而想要抢夺市场，并且占领市场，那你就必须的有懂得这些相关知识的人才。
可问题是，目前全球熟悉碳纳米管方面知识的人才，除了h公司之外，就只有滨城理工大学的实验室了。
另外还有个神秘的星火科技……
对于这企业可以说是碰了一鼻子灰。
他们也不是没尝试过高薪挖角，但到目前为止，都不成功。
星火科技就不说了，他们根本连大门都没机会进。
只是和人家市场开发部的人接触过，大家谈了谈合作的可能。
而这家企业的人，还高傲无比，对他们基本是爱答不理。
大家虽然对他们的态度很生气，但却也拿他们无可奈何。
么得办法，人家背景太硬，而且还有那个实力。
所以就算受了气，他们也只能忍着。
至于h公司，那更是个太极高手，想从他们那里挖人，以前还行，这次就完犊子了。
因为现在的h公司，对于这一部人的人才那可是相当看重。
就连以前多年都不分的干股，这次都赔给了这部门的人才一大部分。
人家年薪都是几百万，你怎么挖？
给一千万年薪？那你得找多少人？招十个人，年薪就是一个亿，这还不算股权激励和奖金呢，谁能给得起？
而且你给，人家也能给，所以根本你就抢不过来。
至于说去挖滨城理工大学实验室的教授们？
呵呵，人家校长都说了，谁敢动，就和谁玩命，而且今后谁就别想在这个圈子里混了。
确实人家学校
1930 最牛专业(5/6)