留在国内的基本屈指可数！
就算有留下来的，人家校招的时候，也会首选国内那些知名的大公司。
对于星火科技，哪怕你薪水给的在高，人家也不愿意来。
为啥？
原因很简单，就是因为你公司名气小，人家怕你平台小，不稳定。
干了每两年最后在倒闭喽！
而且你一家滨城的公司，名气不大，给出的工资却不低，人家不得寻思寻思，这特么的是不是骗子？
万一去了之后，不给你兑现承诺的工资可咋办？
要知道校招对很多大学生而言，可是人生最重要的一个选择机会来着。
万一要是错过了，那今后再想从新找工作，可就没那么容易了。
而且你这公司就算工资给的高，可你让咱们天之骄子去一线工作，又脏又累的，谁愿意啊！
万一干了没几天你公司倒闭了可咋办？
正因为了解一线城市名牌大学的毕业生们，有这样的顾虑，所以星火科技才主招了附近的学生。
而这些学生在入职之后，首先要经历的自然就是培训。
这个培训的时间可绝对不短，第一期是三个月，能够基本上手。
但也就是打杂，真要想把这机床的设计理念吃透，把装配工艺全都学会，怎么也得三年才能出徒。
所以在工厂建设的头三年时期，其实工厂的产能一直是出于爬坡状态的。
而军方一上来就给了天量的订单，各家不同种类的军工，一口气就给了三千多台的订单啊！
别看一台机床起步价，都要一百万，甚至比安川，发那科
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