而在我们这里，为什么就不行？
这很大一方面就是思想在作祟。
德国人不信孔老二那一套，所以也没什么士农工商的概念。
甚至因为他们引以为傲的就是在工业领域，所以他们更加尊重工人。
所以在德国，几乎所有的金融行业，最终目的都是要为实体工业区服务的。
如果你的金融企业要是去炒房，那你肯定会被法律和政府给搞死。
在日本虽然没有德国那么严苛，但从明治维新开始，日本人彻底抛弃了孔老二那一套之后，也是彻底走上的科学发展的道路。
再加上日本人天生就有钻牛角尖的习惯，做任何事都喜欢讲究细微入至，正因为这般爱较真的精神，才造就了日本工业如此强大的今天。
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正是因为理念的问题，所以在日德两国，他们并不歧视工人，甚至还非常重视工人。
所以在他们的企业里，工人的地位并不低那些坐办公室的白领低，甚至拿的工资，还比那些坐在办公室的白领要高。
而且只要你技术够高，公司不但愿意跟你签订终身雇佣合同，还愿意不停的给你涨工资。
哪怕你不在生产一线了，他们也愿意你去带更多的学徒出来。
所以人家的产业工人就有了传承，时间久了这经验就越积累越多。
而我们呢！
一线的工人干着最脏最累的活，却永远是拿着最低的工资。
一线干了十几年，经验丰富的班长，在升迁的时候，却永远比不上
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