给分配二室或者三室的住房。
而且岛上还专门成立了公司所属的小学，初中，甚至到高中的全配套。
甚至很多学校里的教师，都是从外面高薪聘请的有经验的教师。、
而且公司还经常组织，公司里的高级科研人员，到学校里去给学生们上课互动。
这样优质的资源配套，立刻就让无数科研人员安了心。
后方稳固的情况下，他们就可以专心的去搞他们的科创研发了。
可以说公司在衣食住行方面，全都替他们考虑到位了。
而最最关键的就是，公司给的钱，那绝对是国内首屈一指的待遇。
甚至就算是和国外的大企业比起来，人家也是不遑多让。
哪怕黄海滨在，和谷歌都干过，可根据他的判断，第九实验室给出的待遇，也让人挑不出毛病来。
一点都不比给的少，甚至就是和谷歌比起来，也是不遑多让。
最关键是，他们给的各种福利，一点都不比谷歌少。
而且这里的工作环境和氛围，也是黄海滨非常喜欢的。
和国内传统的科研机构不一样，这里不会因为经费不足，而发生几个小组之间互相勾心斗角的情况。
另外就是这里的设备，和耗材资源绝对充足，你可以敞开了用。
这就大大提升了出成果的效率。
另外这里不存在同事之间勾心斗角，溜须拍马的情况。
这完全是因为有小艾的存在，这套oa系统会仔细的记录下，每个人的工作贡献，最后形成数据汇总。
完全不会因为你笨嘴拙舌不会讨好领导，而影响你的年
1408 天堂(5/6)