，起亚等一批汽车制造企业。
当年起步的时候，也同样是挖了三菱，和本田公司的墙角。
正是从这两家公司挖来的技术和管理人员的帮助，才造就了今天的现代和起亚。
还有我们的液晶屏制造企业，现在其实走的也正是当年南朝国企业走的一样的路子。
现在就是花高薪，从南朝国的三桑和lg请了很多技术人员过来。
也正是因为他们的‘帮助’，最近几年我们的液晶屏生产和制造技术，才有了突飞猛进的进步。
而现在一想到，自己公司内部淘汰的一些员工，很快就会被那些外国大药厂给挖走。
何小君突然就觉得慌了。
要知道那些国外的大厂，比如默氏，辉瑞，罗氏，葛兰素史克，强生这些企业，哪个不是有百年历史？
而且即便现在，他们也是人才济济，公司内部的技术积累非常的深厚。
甚至随便拿出一样来，都能让国内药企垂涎的。
而这些药企说实话，无论是哪个，都肯定已经是研究第九实验室很久了。
第九实验室的产品系列，人家肯定早就已经研究的非常透彻了。
现在也许有很多山寨的项目，说不定已经就差临门一脚了。
这可一点都不夸张，大家可千万不小觑了这些外国企业的技术实力。
而那些从本公司淘汰的科研人员一旦加入他们，说不定就能够起到如虎添翼的后果。
以前何小君还真没太重视这方面，可今天肖锋这么一说，何小君也就意识到了可题的严重性。
那些被公司淘汰的科研人员，也许在第九实验
1360 物尽其用(3/6)